Новости

Правительством Российской Федерации установлена допустимая доля иностранных работников,

используемых хозяйствующими субъектами на 2020 год

Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 сентября 2019 года № 1271 на 2020 год установлена допустимая доля иностранных работников, от общей численности работников организации, осуществляющей следующие виды деятельности: выращивание овощей (код 01.13.1) – 50%; строительство (раздел F) – 80%; торговля розничная алкогольными напитками, включая пиво, в специализированных магазинах (код 47.25.1) – 15%; торговля розничная табачными изделиями в специализированных магазинах (код 47.26) – 15%; торговля розничная лекарственными средствами в специализированных магазинах (аптеках) (код 47.73) – 0%; торговля розничная в нестационарных торговых объектах и на рынках (код 47.8) – 0%; торговля розничная прочая вне магазинов, палаток, рынков (код 47.99) – 0%; деятельность прочего сухопутного пассажирского транспорта (код 49.3) – 26%; деятельность автомобильного грузового транспорта (код 49.41) – 26%; деятельность в области спорта прочая (код 93.19) – 25%.

Руководителям организаций, осуществляющим вышеуказанные виды деятельности, в срок до 1 января 2020 года необходимо привести численность используемых иностранных работников в соответствие с настоящим постановлением, руководствуясь требованиям трудового законодательства Российской Федерации.

Допустимая доля иностранных работников не распространяется на иностранных граждан временно или постоянно проживающих в Российской Федерации, граждан государств – членов Евразийского экономического союза, высоквалифицированных специалистов и членов их семей.

Основание для прекращения трудового договора с работником, являющимся иностранным гражданином или лицом без гражданства, в целях соблюдения постановления Правительства Российской Федерации от 30 сентября 2019 года № 1271, предусмотрено пунктом 9 части 1 статьи 327.6 Трудового кодекса Российской Федерации.

Необходимо отметить, что за несоблюдение установленных в соответствии с федеральным законом в отношении иностранных граждан и лиц без гражданства ограничений на осуществление отдельных видов деятельности предусмотрена административная ответственность (статья 18.17 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях).

За получением государственной услуги содействия в подборе необходимых работников работодатель может обратиться в областные государственные казенные учреждения Центры занятости населения городов и районов Иркутской области, по месту регистрации.