Новости

В Иркутске сегодня, 26 ноября, состоялась встреча–дискуссия, посвященная ответственному трудоустройству подростков. Мероприятие прошло в Доме Молодежи.

Его организатором выступил Уполномоченный по правам ребенка в Иркутской области совместно с министерством труда и занятости и Кадровым центром региона «Работа России».

Уполномоченный по правам ребенка в Иркутской области Татьяна Афанасьева предложила обсудить стандарты ответственного трудоустройства несовершеннолетних. В основе стандарта лежат базовые критерии, необходимые для трудоустройства подростков, такие как: информированность, законность, соблюдение правил безопасности и норм морали, баланс между учёбой и работой, наставничество.

Экспертным мнением в этом вопросе поделились представители минтруда, минмолодёжи, минобра Иркутской области, Торгово-промышленной палаты Восточной Сибири, Иркутской нефтяной компании, Центра оказания услуг «Мой бизнес», прокуратуры, Кадрового центра области и других ведомств.

- Сегодня важно ответственно подойти к воспитанию трудового поколения будущего, чтобы подготовить себе достойную трудовую смену и обеспечить трудовыми ресурсами работодателей. Эффективной и новой профориентационной формой работы органов занятости является профессиональные пробы на производстве и создание молодёжных клубов при Кадровых центрах. Молодёжные клубы – это уникальная площадка для саморазвития и профессионального роста молодых людей, предлагающая разнообразные тренинги, семинары, мастер-классы, практикумы и профориентационные мероприятия. Ведь только на практике подросток понимает, что его ждёт в профессии, – отметила начальник управления занятости населения минтруда региона Наталья Шлыкова.

О современных подростках на рынке труда, формах занятости и условиях работы, которые в приоритете у несовершеннолетних, рассказала участникам встречи куратор-организатор молодежного клуба «МИР», созданного при Иркутском филиале Кадрового центра «Работа России», Екатерина Плахина.

- Все больше подростков предпочитают работать неформально, что может быть рискованно. Чтобы привлечь молодых людей к официальному трудоустройству, нужны места, где школьники смогут общаться с работодателями напрямую. Это удалось сделать благодаря Молодежному клубу «МИР» при Иркутском филиале Кадрового центра, запустив специальный подкаст, где молодые люди обсуждают свои вопросы с работодателями, – прокомментировала главный инспектор Кадрового центра Иркутской области Екатерина Плахина.

В результате проведения встречи-дискуссии участники выработали рекомендации для работодателей, организаций образования и органов занятости. В частности речь шла о распространении стандарта ответственного трудоустройства несовершеннолетних среди работодателей, популяризации истории успешного трудоустройства несовершеннолетних в социальных сетях. Также было предложено создать реестр ответственных работодателей, которые трудоустраивают молодежь и создают условия для прохождения подростками практической деятельности на производстве.