Новости

Министерство труда и занятости региона внедряет новый формат взаимодействия с работодателями для подбора персонала в рамках комплексной модернизации президентского национального проекта «Демография».

Основная задача этого подхода заключается, в том что, кадровые консультанты помогают предприятиям с поиском персонала, подбором сотрудников на временные работы, а также помогают в найме квалифицированных специалистов. Они также могут помочь с составлением описания вакансий, обучением по оценке профессиональных навыков кандидатов и проведением собеседований.

Напомним, Иркутская область с 2021 года принимает участие в федеральном проекте «Содействие занятости» президентского национального проекта «Демография». Направленная в 2023 году по поручению Губернатора Иркутской области Игоря Кобзева заявка Правительства региона победила в конкурсном отборе на предоставление федеральной субсидии по проведению комплексной модернизации региональной службы занятости в 2024 году. Благодаря нацпроекту, по всей стране проходит перезагрузка службы занятости, открываются новые современные кадровые центры, меняется формат услуг и подход к их оказанию.

Первым шагом в этом направлении стала встреча руководителя Саянского филиала Кадрового центра Светланы Двоеглазовой с генеральным директором АО «Саянскхимпласт» Николаем Мельником. На этой встрече было решено организовать удаленное рабочее место для сотрудников Кадрового центра на предприятии, что сделает взаимодействие более эффективным и улучшит процесс подбора персонала.

- Кадровый центр Иркутской области предлагает специализированную помощь в подборе квалифицированных кадров для предприятий и компаний Приангарья. Благодаря возможности ознакомления с резюме кандидатов перед проведением собеседования, работодатели могут более эффективно проводить отбор и успешно найти подходящих сотрудников. Это способствует улучшению процесса найма и помогает компаниям заполнить открытые вакансии быстрее, повышая таким образом их производительность. В данном случае Кадровый центр выполняет функции по подбору и отбору персонала, что способствует устойчивому развитию бизнеса и экономики региона, – отметил министр труда и занятости Иркутской области Кирилл Клоков. (https://t.me/klokovkm)

Также в планах провести онлайн ярмарку вакансий, на которой предприятие представит информацию о вакансиях, условиях работы и социальных гарантиях. В мероприятии смогут принять участие все жители региона, находящиеся в поиске работы.