Новости

22 сентября 2022 года Правительством РФ принято постановление №1677, согласно которому действие трудовых договоров с гражданами, призванными на военную службу по мобилизации, приостанавливается и увольнение не допускается. Для оформления такой приостановки работодатель издает приказ, основываясь на документах, выданных военкоматом о призыве сотрудника. При этом на время трудового договора работодатель может заключать срочные трудовые договоры и принимать на работу временных сотрудников.

Сохранить рабочие места смогут все работники, призванные по частичной мобилизации с 21 сентября 2022 года. Если работодателем нарушаются трудовые права гражданина, то необходимо обратиться в контрольно-надзорный орган – Государственную инспекцию труда в Иркутской области (адрес: 664007, г. Иркутск, ул. Софьи Перовской, 30, телефон: 8(3952) 20-54-24, 20-54-21, 45-85-03, www.git38.rostrud.ru. Консультацию можно также получить, обратившись по номеру "горячей линии" 122.

ппрф№1677.pdf (1000 Кб)